חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסק-דין בתיק תע"א 4200-10

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
4200-10
14.2.2013
בפני :
סיגל דוידוב-מוטולה

- נגד -
:
דימיטרי סברידוב
עו"ד פואד חיר
:
קלע אבטחה מיוחדת יעוץ בטחוני בע"מ
עו"ד אמיר דנאי
עו"ד אירינה חנונוב
פסק-דין

פתיח

1.                 עניינו של תיק זה במחלוקת, חישובית בעיקרה, על זכויותיו הסוציאליות של התובע.

2.                 מטעם התובע העיד הוא עצמו. מטעם הנתבעת העידה מנכ"לית החברה בתקופה הרלוונטית וכיום חשבת השכר בה, גב' מלי לוי.

3.                 להלן עובדות הרקע:

א.                הנתבעת - קלע אבטחה מיוחדת יעוץ בטחוני בע"מ - הינה חברה לביצוע עבודות שמירה ואבטחה, אשר חל עליה (לטענת התובע - אשר הנתבעת לא כפרה בה) ההסכם הקיבוצי בענף השמירה.

ב.                 התובע, מר דימיטרי סברידוב, עבד בנתבעת כשומר החל מיום 17.11.06 ועד ליום 1.4.09.

ג.                   התובע השתכר שכר שעתי, שעמד - בסיום עבודתו - על סך של
20.7 ש"ח לשעה.

ד.                 החל מתחילת עבודתו, ועד ליום 9.2.09, הוצב התובע כשומר מטעם הנתבעת במפעל " מצות אביב" (להלן: המפעל). במועד זה הופסקה עבודתו במפעל בהתאם לדרישת המפעל, ולאחר מכן שובץ לסירוגין באתרים נוספים בימים 23.2-3.3.09 ו - 6-30.3.09.

ה.                לטענת התובע, עבודתו באה לידי סיום ביום 30.3.09, לאחר שנדרש על ידי מפקח מטעם הנתבעת שלא להגיע עוד לעבודה. לטענת הנתבעת, עבודתו של התובע באתרים החלופיים בהם שובץ הופסקה פעם אחר פעם בשל התנהגותו, וכאשר זומן למשרדיה ביום 1.4.09 או בסמוך לכך לצורך בדיקת המשך שיבוצו - הודיע כי אינו מעוניין כלל להמשיך ולעבוד.  

ו.                   לאחר סיום עבודתו של התובע שלח בא כוחו מכתב דרישה בשמו, אשר לא הוגש לתיק בית הדין (לכתב התביעה צורף רק מכתב המשך, שנשלח על ידו ביום 9.5.09). בהמשך להתכתבות זו נחתם בין הצדדים הסכם, אשר נוסח על ידי ב"כ התובע, במסגרתו הסכימה הנתבעת - טרם שהייתה מיוצגת ומבחינתה לפנים משורת הדין - לשלם לתובע פיצויי פיטורים וכן את הפרשי הזכויות הסוציאליות שנותרו לזכותו.

ז.                  להלן נוסח ההסכם, עליו חתמו התובע, בא כוחו ונציג הנתבעת (להלן: הסכם סיום העבודה):

"1.      מוסכם בין הצדדים כי בכפוף לתשלום מלוא זכויותיו של דימיטרי עפ"י דין מוותר דימיטרי על טענותיו לזכויות כלשהן מעבר למוסכם בהסכם זה, תעביר חב' "קלע" בע"מ לדימיטרי באמצעות ב"כ הח"מ מכתב פיטורין, ישולמו לו פיצויי הפיטורין להם הוא זכאי עפ"י דין, ולרבות יתרת תנאיו הסוציאליים ויתרת זכויותיו, וייערך חישוב גמר חשבון בהתאם לכל דין, כולל מכתב שחרור לקרן הפנסיה "מבטחים" מכוח ההסכם הקיבוצי הכללי בענף השמירה ואשר חל על יחסי הצדדים.

2.         הצדדים יערכו חישובים בהתאם לכל דין באשר לסכומים להם זכאי דימיטרי, והמחאה תונפק לפקודת ב"כ העובד דלעיל; כאשר עם ביצוע התשלום דלעיל בפועל, לא תהא לסבירדוב דימיטרי ו/או לחב' "קלע" בע"מ כל תביעה ו/או טרוניה ו/או טענה האחד נגד משנהו בגין יחסי ע/מ שהתקיימו בין הצדדים מחודש 11/06 ועד לחודש 3/09; ויראו בכך משום ויתור הדדי וסילוק מלא, סופי ומוחלט של מלוא דרישות/ תביעות/ בקשות מי מהצדדים כלפי רעהו.

3.         עם חתימת חב' "קלע" בע"מ על ההסכם והחזרתו למשרד ב"כ העובד כשהוא חתום בהתאם, יחתמו העובד וב"כ על הסכם זה במקום המיועד, ועותק מההסכם יועבר למשרדי חב' "קלע" בע"מ, אשר תבצע את התשלום המוסכם כדלעיל בתוך 30 ימים מיום חתימת הצדדים על הסכם זה".

ח.                נוסח הסכם סיום העבודה נשלח על ידי ב"כ התובע בדואר ביום 11.5.09, והוחזר חתום על ידי הנתבעת במהלך חודש פברואר 2010. ביום 11.3.10 הגיש התובע באמצעות בא כוחו את התביעה שבפנינו, במסגרתה טען כי " הנתבעת לא שילמה לתובע המגיע לו" וזאת על אף שהתחייבה לכך במסגרת הסכם סיום העבודה.

ט.                הנתבעת הבהירה מיידית, בכתב הגנתה, כי קיימה את הוראות הסכם סיום העבודה, ובמסגרת זו אף שילמה לתובע את פיצויי הפיטורים כמוסכם. גם בדיון המוקדם טענה כאמור, כאשר ב"כ התובע השיב במענה לכך כי " הסכום של 9,140 ש"ח לא הועבר לחשבונו של התובע" (פרוטוקול מיום 26.1.11). 

י.                   עוד טענה הנתבעת, החל מכתב ההגנה, כי שילמה לתובע גם את הפרשי הזכויות הסוציאליות בהתאם למוסכם. הנתבעת צירפה, לכתב ההגנה ולתצהיר מטעמה, את תלוש השכר לחודש אפריל 2009, המעיד על תשלום לתובע עבור דמי חגים בסך של 745.2 ש"ח (עבור 4.5 ימים), דמי הבראה בסך של 2,317 ש"ח (עבור 7 ימים) ופדיון חופשה בסך של 662.4 ש"ח (בגין 4 ימים). כן צירפה לכתב הגנתה - וכן במהלך דיון ההוכחות - תלוש שכר לחודש פברואר 2010 (נ/2), במסגרתו שולמו לתובע דמי חגים בסך של 1,664 ש"ח (בגין 10 ימים, לפי תעריף של 166.4 ש"ח ליום).

יא.             בתום דיון ההוכחות, ולאחר שנציגת הנתבעת נשאלה במהלכו פעם אחר פעם לאיזה חשבון בנק העבירה את סכום פיצויי הפיטורים ומדוע והאם לא נפלה טעות במספר החשבון, ביקש ב"כ הנתבעת שהות על מנת לבדוק מול הבנק לאיזה מספר חשבון בוצע התשלום. בדיקתו העלתה כי סכום פיצויי הפיטורים בסך של 9,140 ש"ח הועבר עוד ביום 25.11.09 לחשבון הבנק אשר צוין על ידי נציגת הנתבעת בחקירתה, וכי החשבון הינו על שמו של ב"כ התובע עו"ד פואד חיר (ראו מכתב סניף עכו של בנק מזרחי טפחות בע"מ, מיום 9.4.12).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>